Déb. : 01/01/2015

« La centralisation des décisions de ressources humaines comme outil de gestion des logiques de désobéissance des managers, une application su secteur bancaire », ASAC, Association des Sciences Administratives du Canada, Halifax

Est associée à/aux axe(s) suivant(s) : Management et transitions environnementales Management, transitions individuelles et QVT

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