"Reconnaissance au travail : validation d’une échelle de mesure dans le contexte des entreprises", European Review of Applied Psychologie / Revue européenne de Psychologie Appliquée, vol. 65, n° 4, p. 189-203, juillet | RéGEN-A - Réseau des chercheurs en gestion de la Nouvelle-Aquitaine

Période : 01/07/2015 > 31/07/2015

"Reconnaissance au travail : validation d’une échelle de mesure dans le contexte des entreprises", European Review of Applied Psychologie / Revue européenne de Psychologie Appliquée, vol. 65, n° 4, p. 189-203, juillet

Est associée à/aux axe(s) suivant(s) : Management, transitions individuelles et QVT

Auteur(s) :

FALL Amar

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