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Réseau des chercheurs en management de la Nouvelle-Aquitaine
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Soutenances de thèse
Période : 15/10/2015 > 22/11/2019
"La justice organisationnelle du groupe et le bien-être au travail : une approche dynamique"
Est associée à/aux axe
(s)
suivant
(s)
:
Management et transitions entreprenariales
Auteur
(s)
:
OHANA Marc
BENSEMMANE Sonia
Document
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:
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