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Réseau des chercheurs en management de la Nouvelle-Aquitaine
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Publications dans des revues classées
Déb. : 01/01/2017
"Promises to Employees Matter, Self-Identity Too : Effects of Psychological Contract Breach and Older Worker Identity on Violation and Turnover Intentions", Journal of Business Research, 70 , 1, p. 108-117 (CNRS 2- FNEGE 2- HCERES A)
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Management, transitions individuelles et QVT
Management et transitions environnementales
Management et transitions des organisations publiques
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:
HERRBACH Olivier
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