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Réseau des chercheurs en management de la Nouvelle-Aquitaine
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Publications dans des revues classées
Déb. : 01/01/2017
"How Does Social Isolation in a Context of Dirty Work Increase Emotional Exhaustion and Inhibit Work Engagement ?" A Process Model, Personnel Review, 46, 8, p. 1620-1634 (CNRS 3- FNEGE 3- HCERES B)
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Management, transitions individuelles et QVT
Management et transitions environnementales
Management et transitions des organisations publiques
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HERRBACH Olivier
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