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Parcours :
- titulaire d'un master 2 GRH Paris1- Panthéon Sorbonne, et actuellement doctorant en sciences de gestion
Thèmes de recherche :
- Le manager de proximité comme figure émergente des organisations hyper-complexes: un rôle ambivalent dans la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.