Période : 01/01/2020 > 31/12/2022

"Soutien organisationnelle perçu, implication organisationnelle et satisfaction au travail : effets sur l’absentéisme dans la fonction publique territoriale", Revue Gestion des Ressources Humaines

Est associée à/aux axe(s) suivant(s) : Management, transitions individuelles et QVT Management et transitions des organisations publiques

Document(s) lié(s) :

Aucun document n'est disponible pour cette activité
Retrouver cette fiche sur HAL

Nos partenaires


Vous souhaitez devenir partenaire ?

Contactez-nous