Membre
- Cofondateur du colloque francophone sur le risque Oriane (Organiser les entreprises, les institutions et les associations en présence du risque)
Direction de thèses en sciences de gestion : thèses en cours
- Membre de jurys d’attribution de 9 doctorats (avec un rôle de rapporteur à 8 reprises)
- Membre de jurys d’attribution de 3 habilitations à diriger des recherches (avec un rôle de rapporteur à 2 reprise)
Vice-président et membre du conseil d’administration et du comité scientifique de l’ADERSE
Informations de contact et réseaux :
"La considération environnementale dans le secteur hôtelier : évolution, reconnaissance, voire stress des dirigeants", Psychanalyse & Management, n° 5, Numéro spécial"Le travail du sens dans les organisations : de la souffrance au travail à la reconnaissa
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"Les conséquences des méthodes d’évaluation du travail scientifique des enseignants-chercheurs en sciences de gestion : un processus d’analyse par les articles générant un processus artificiel d’anti-coping ", Psychanalyse & Management, n° 7, p. 129-143.
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"L'évaluation et l'audit relatifs aux systèmes actuels de rémunération et à la fraude : la place du risque et de son contrôle ", dans Lutter efficacement contre la fraude : enjeux stratégiques et opérationnels, (dir.) Catherine Véret Jost et Nicolas Dufou
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"Taking the Natural Environment in the Hospitality Industry into Account: An Examination of the Relevance of the Diversity of Standards", dans Organizational Change and Global Standardization: Solutions to Standard and Norms Overwhelming Organizations, (d
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"Dérive du leadership ou leadership à la dérive ! Le cas d’une PME du gros oeuvre", dans Réinventer le leadership, (dir.) S. Frimousse et Y. Le Bihan, Paris, Editions Management & Société, Coll. Académie des sciences du management de Paris, p. 378-389.
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Cofondateur et administrateur du colloque francophone sur le risque Oriane (ayant permis notamment la réalisation de 27 publications collectives. 70 contributions dans 4 ouvrages collectifs, 189 articles dans des revues scientifiques, souvent classées)* 3
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"A la recherche d'un outil de mesure chiffré de la santé au travail."
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Parcours :
- 1998 : Habilitation à diriger des recherches (Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines)
- 1995 : Doctorat en Sciences de la vie (Muséum national d’histoire naturelle, Paris)
- 1992 : Doctorat en Ingénierie et gestion (Ecole nationale supérieure des Mines de Paris)
- 1990 : Doctorat en Sciences économiques (Université des sciences sociales-Toulouse I)
- 1988 : DEA en sciences politiques (« Gouvernement local et administration locale », IEP de Bordeaux/Université Bordeaux I).
Thèmes de recherche :
- Influence du risque sur la dynamique des organisations :
- Etude de l'impact du risque et des phénomènes de contingence écologique sur les décisions des responsables de structures publiques et privées (industrie, transport, services)
- Analyse des comportements proactifs, des choix éthiques, des processus d’innovation et des modes de design adoptés, comme des actions de lobbying ou de coopération en présence de ces enjeux
