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Réseau des chercheurs en management de la Nouvelle-Aquitaine
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Management, transitions individuelles et QVT
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Déb. : 01/01/2020
"The evaluation of patient satisfaction in an internationally accredited dental center: the case of Kuwait"
DREVETON Benjamin
AL MEDAWAR Mohammad
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Déb. : 01/01/2020
"Le manager de proximité comme figure émergente des organisations hyper-complexes: un rôle ambivalent dans la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise"
AUTIN Stéphane
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Déb. : 01/01/2020
"Comment un système RH efficace pourrait avoir un impact positif sur les performances individuelles et organisationnelles : cas des PME Marocaines".
BENAROUB Hatim
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Déb. : 01/01/2020
"La perception de la fonction RH par les salariés: impact sur la motivation et le bien-être".
LAVAL Florence
BITTAR Mélanie
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Déb. : 01/01/2020
"Le management de la créativité collective dans les écosystèmes d'affaires et son influence sur le caractère innovant du produit final: cas de l'industrie créative."
REYES Grégory
HAZIMEH CHEAIB Nour
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Déb. : 01/01/2020
"Étude des effets du télétravail sur l’organisation des équipes. De nouvelles régulations à opérer."
BELLINI Stéphane
DE CARVALHO Damien
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Déb. : 01/01/2020
"Projet de mise en oeuvre d'une innovation managériale au sein d'une administration publique".
HALLOUCHE Amélie
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Déb. : 01/01/2020
"Pratiques d'aménagement raisonnable et inclusion des personnes en situation de handicap: le cas des employés en situation de handicap visuel dans les entreprises françaises".
ROUBELAT Fabrice
HERACLIDE Narcis
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Déb. : 01/01/2020
"Modes de gouvernance et capacités d'anticipation des entreprises: le cas des PME de confiserie égyptiennes".
ROUBELAT Fabrice
MOHAMED NABIL GAMIE Alaa
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Déb. : 01/01/2020
"Les compétences peuvent-elles, du point de vue du salarié, se déprécier ?".
PEYRONEL Régis
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Déb. : 01/01/2020
"Skills required for employability in innovative SMEs: Case of Lebanon".
RASSOUL Razan
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Déb. : 01/01/2020
"Les impacts de l'espace de discussion au sein des cabinets d'expertise comptable: cas de Madagascar"
RAVELONARIVO Sabrina
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Déb. : 01/01/2020
"Quel lien entre bonheur au travail, engagement professionnel et performance? Approche en sciences de gestion (organisationnelles, économiques et sociales) avec le recours possible à d'autres théories en sciences humaines et sociale dont la psychologie".
TATER Isabella
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Déb. : 01/01/2020
"Facteurs psychosociaux et cognitifs des acteurs influençant le processus de normalisation comptable malgache".
THIANA Erick
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Non renseignée
"The conseal listed european companies"
TREBUCQ Stéphane
ALGHAZZAWI Rahaf
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Non renseignée
"Le capital humain dans l'enseignement supérieur et de la recherchefamilial".
HERRBACH Olivier
AZAGHOUAGH Warda
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Non renseignée
"La professionnalisation et le contrôle des ressources humaines dans le processus de recrutement et le data management".
HERRBACH Olivier
SIBE Matthieu
BOURHIS Ronan
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Déb. : 01/01/2018
"Les conditions de consolidation des contrats psychologiques des acteurs évoluant dans des conditions spécifiques".
BENRAISS-NOAILLES Laïla
CHERRAD Othmane
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Non renseignée
"Etude des dimensions d'attractivité de la marque employeur dans le contexte marocain".
BENRAISS-NOAILLES Laïla
CHOUROUQ Haisni
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Non renseignée
"Veille stratégique et prospective en matière de capital humain : le cas des entreprises industrielles".
TREBUCQ Stéphane
HDAYED Youssra
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